Сегодня, многие попавшие под сокращение, хватаются за первое попавшееся предложение, чтобы не остаться без средств к существованию, нередко становясь легкой добычей для мошенников на рынке труда.

Но если раньше звучали обещания волшебного достатка в основном с объявлений на фонарных столбах и заборах, то сейчас мошенники упорно навязывают нам золотые горы в интернете и даже по телефону. Если вы ищите работу, будьте бдительны и не попадитесь на крючок изобретательных лохотронщиков!

Ответьте себе, много ли вы знаете людей, сколотивших состояние, занимаясь сетевым маркетингом? Например, распространением сковородок, носовых платков, пилюль неизвестного происхождения и привлечением к этому занятию случайных прохожих?

Вполне возможно, что организаторы подобного бизнеса в накладе не остаются. А вот тех, кто берётся за это дело, не вникнув в суть, и с фанатичной преданностью расписывает каждому встречному все прелести товара, через некоторое время, как правило, ждет разочарование. Ведь в наш век товарного изобилия, нужно обладать особым талантом, чтобы достичь успеха в таком деле, да и посвящать ему нужно практически всё свободное время.

Сегодня сетевое сотрудничество предлагают известные всем компании. Если вы ищете работу и не желаете попадаться на сомнительные предложения сетевиков, стоит попытаться «вычислить» их по характеру объявления.

Во–первых, вам всегда гарантируют высокий доход.

Во–вторых, предлагают работу на руководящей должности без высшего образования. Честные — обещают бесплатное обучение, обманщики — платное.

В–третьих, соискателям должностей руководителей и менеджеров чаще всего оставляют не адрес офиса, а номер мобильного телефона, позвонив по которому, вы услышите: 

- Подробности на собеседовании.

Это не все, но если эти три пункта сработали, то следует, как минимум, насторожиться.

Справедливости ради стоит заметить, что в грамотно выстроенной сети известных компаний могут быть определённые перспективы. Но только в том случае, если свою собственную структуру МЛМ создавать упорно и кропотливо и практически не иметь времени для другой работы.

В объявлении может быть также указано, к примеру, что требуется офис–менеджер со знанием оргтехники и английского языка на зарплату 600 у. е. Но в процессе собеседования может проясниться, что эту сумму вы сможете получить на руки только после прохождения испытательного срока, и то, если кандидатура устроит работодателя — то есть можно поработать месяц бесплатно.

Первоначальное вознаграждение нередко составляет половину (или меньше) от заявленной в объявлении суммы. Через недельку работы вполне может быть так, что кроме дел секретаря на вас возложены ещё и «почётные» обязанности курьера, личного помощника или уборщицы. А про окончание испытательного срока руководство может просто забыть. Так отдельные недобросовестные компании набирают штат бесплатных сотрудников.

Выход здесь есть — заключайте трудовой договор, хотя бы и на испытательный срок. На собеседовании уточняйте, заключат ли с вами трудовой договор. Он должен быть оформлен даже на разовое выполнение работы!

Источник: http://rabota-surgut.ru